Missão
Promover o desenvolvimento sustentável no Município de Santana do Cariri, fortalecendo a agricultura familiar, incentivando a produção rural, ampliando o acesso às políticas públicas e fomentando práticas inovadoras, sustentáveis e economicamente viáveis para melhoria da qualidade de vida da população rural.
Visão
Ser referência regional no fortalecimento da agricultura sustentável, no apoio ao produtor rural e na implementação de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico, social e ambiental do campo, contribuindo para o crescimento do Município de Santana do Cariri.
Valores
Sustentabilidade: Incentivo a Práticas Agrícolas Responsáveis e Preservação dos Recursos Naturais; Valorização do Homem e da Mulher do Campo: Fortalecimento da Agricultura Familiar e do Desenvolvimento Rural; Compromisso Social: Promoção da Inclusão Produtiva e Melhoria da Qualidade de Vida da População Rural; Eficiência: Atuação Orientada por Resultados e Pela Melhoria Contínua dos Serviços Prestados; Inovação: Incentivo ao Uso de Tecnologias, Técnicas Modernas e Soluções Sustentáveis para o Campo; Transparência: Gestão Pública Pautada na Ética, Responsabilidade e Clareza das Ações; Cooperação e Participação: Fortalecimento das Parcerias Institucionais e do Diálogo com Produtores, Associações e Comunidades Rurais; Responsabilidade Ambiental: Promoção do Uso Consciente dos Recursos Naturais e Preservação Ambiental.
Atribuições da Secretaria
Apoiar a Comercialização da Produção Agrícola e Pecuária, Incluindo Feiras, Mercados Institucionais e Programas de Aquisição de Alimentos; Desenvolver Ações de Incentivo à Segurança Alimentar e Nutricional, Promovendo a Produção Local de Alimentos; Articular Parcerias com Órgãos Estaduais, Federais, Instituições de Ensino, Pesquisa e Extensão Rural; Apoiar Ações de Preservação Ambiental e Uso Sustentável dos Recursos Naturais no Meio Rural; Coordenar e Acompanhar Programas de Abastecimento, Infraestrutura Rural e Fortalecimento da Produção Agrícola do Município; Emitir Pareceres Técnicos e Administrativos em Matérias de Sua Competência; Exercer Outras Atividades Correlatas Necessárias ao Cumprimento de Suas Finalidades Institucionais.
Formular, Planejar, Coordenar e Executar Políticas Públicas Voltadas ao Desenvolvimento Agropecuário e Rural do Município; Promover Ações de Fortalecimento da Agricultura Familiar, Pecuária, Agroecologia e Demais Atividades Produtivas Rurais; Incentivar o Desenvolvimento Econômico do Setor Agrícola, Apoiando Pequenos, Médios e Grandes Produtores Rurais; Desenvolver Programas de Assistência Técnica, Extensão Rural e Capacitação Voltados aos Agricultores e Criadores; Apoiar o Acesso dos Produtores Rurais às Políticas Públicas, Programas Governamentais, Financiamentos e Incentivos ao Setor Agropecuário; Promover Ações de Mecanização Agrícola, Preparo do Solo, Distribuição de Sementes, Mudas e Insumos Agrícolas, Conforme Disponibilidade e Programas Institucionais; Coordenar Ações Voltadas à Convivência com o Semiárido, Segurança Hídrica e Fortalecimento da Produção Sustentável; Incentivar a Organização Produtiva, o Associativismo, Cooperativismo e Fortalecimento das Cadeias Produtivas Locais;
Atribuições do Gestor
Assessorar o Prefeito nos Assuntos Relacionados à Política Agrícola e ao Desenvolvimento Rural do Município; Planejar, Coordenar, Supervisionar e Avaliar as Ações e Programas da Secretaria; Garantir a Execução das Políticas Públicas Voltadas ao Fortalecimento da Agricultura e Pecuária Municipal; Promover Articulação Institucional com Órgãos Públicos, Entidades, Associações, Cooperativas e Demais Organizações do Setor Rural; Coordenar Programas, Projetos e Ações de Incentivo à Produção Agrícola e ao Desenvolvimento Sustentável; Monitorar, Acompanhar e Controlar os Recursos Orçamentários e Financeiros da Secretaria; Promover Reuniões Periódicas com Equipes Técnicas, Lideranças Comunitárias e Representantes do Setor Produtivo Rural; Apresentar Relatórios Periódicos das Ações Desenvolvidas ao Chefe do Poder Executivo Municipal; Expedir Atos Administrativos, Orientações e Diretrizes Necessárias ao Funcionamento da Secretaria; Participar de Reuniões Ordinárias e Extraordinárias Quando Convocado; Exercer Outras Atribuições Correlatas ao Cargo e à Boa Gestão da Política Agrícola Municipal.